Spotkanie z żonkila - niż twarz?

Czy masz dobry nastrój, ale po spotkaniu z tą osobą, zaczynasz patrzeć na to, co się dzieje i do siebie z wątpliwości i niepokoju. Co się stało?

Spotkanie z żonkila - niż twarz?

Człowiek, który nagle czujesz się gorzej, to może być każdy. Na przykład, moja matka dziecko, które gra z piaskownicy. Trzydzieści minut komunikacji dała do zrozumienia, że ​​wszystko jest idealny czas, aby: budowanie kariery, zaangażowanych dzieci, a ona nie zna poczucie winy, które często mają pracujących matek. I kilka pytań, jakby od niechcenia zapytał nagle czujesz: ty jej tło - nie mam czasu na przegrany. Ale rano wydawało ci się, że jesteś w porządku z całej transakcji.

Zdaniem psychoanalityka Alfred Adler (Alfred Adler), „w większości przypadków mamy do czynienia z ludźmi, którzy z powodzeniem Build” fasadę „swojego życia. Twierdzą się kosztem swojego zwątpienia, że ​​masz czas, aby siać. To zobowiązanie do doskonałości wyróżnia żonkile, czyli osoby narcystyczne typu osobowości, chcąc umocnić sobie swoje własne znaczenie, za wszelką cenę. " Badając charakterystykę zachowań takich ludzi, Alfred Adler zidentyfikowano dwa typy narcyzów, „pretensjonalny” lub „wielki” - ci, którzy szczerze wierzy, że wszystko wokół przełożonego, i „wrażliwe” - tych, którzy pod maską doskonałości ukryć wewnętrzną słabość i skrajnego braku bezpieczeństwa ,

W pewnym sensie jest to „wrażliwe”, w przeciwieństwie do „Grand”, są duże drapieżniki „społeczne”, jak na poczuciu wyższości muszą psychologicznie stłumić sąsiadów. Psycholog James potoku Uniwersytetu Derby (James Brookes) analizowano charakterystykę tych ludzi, i wykazano, że można zminimalizować uszkodzenia mogą powodować 2.

to uczyniłby to lepiej

Załóżmy, że jesteś polecił odpowiedzialnego projektu. Wydaje się, że przed takimi profesjonalnych zadań, które nie boją się i wyglądał interesująco. Jednak tak długo, jak jesteś zmuszony do współpracy z nowym kolegą, myślisz, że robisz to źle i będzie obejmować wszystkie prace. On nie krytykuje bezpośrednio, ale niektóre przypadkowo rzucone uwagi i krótka wzmianka o jakich sukcesów odniósł, działające zupełnie inaczej, sprawi, że wątpię ich umiejętności. Gdyby każdy kontakt z tą osobą wzmacnia swoje wątpliwości, to możemy powiedzieć z dużym prawdopodobieństwem - Twój odpowiednik wystaje jej niepewność na ciebie.

Brag przypadkowo

Często w przebraniu reklamacji. Ale wygląda na innych, tak że nawet osoba, doświadczenia i trudności wydają się atrakcyjne. Najjaśniejszy obszar na tym Vanity Fair - sieci społeczne. Wszystko regularnie czytać posty „chorzy”, dosłownie zmusił się do śmierci w czasie podróży, znosząc trudy lotów obrzydliwe jedzenie, więc pogorszyły się w ostatnich latach w klasie biznes. I nie mają odpoczynku w domu - jest to niezbędne do udziału w muzycznym występy córki (którą, oczywiście, wygrał pierwsze miejsce), syn rozgrywkach hokeja, którego zespół wygrał dzięki bramką strzelił potomstwo.

o niskim taśmy życia

Po spotkaniu z osobą, nagle staje się dla ciebie jasne - coś, z którym zostały wystawione, nie będzie już miał, że „kontrola jakości”. On nigdy nie zgodziłby się na taką pensję, nie miał kolację w restauracji, w której idziesz, nie mogło uratować ostatniego lata, jak ty, do hotelu. „Ale ja mógł (by) lubią odpoczywać bardziej komfortowo” - łapiemy się na myśli, słuchając argumentów rozmówcy. On, jak się wydaje, nie chwali, a na pewno nie potępia swój wybór. Twój partner ma tendencję do wyglądać demokratyczne, i wyjaśnia, jak docenić wartość dla pieniędzy. Po prostu miał dosłownie na Oscar Wilde, bardzo prosty smak - wybiera tylko najlepsze. Mówi o swoich priorytetach, nagle stają się niewygodne dla ich wyborów. „W takich momentach warto pamiętać - wszystko zawoalowana chęć wstać na własny koszt - mówi James Brooke. - tożsamość znalezienia z rzeczy i usług (które są również często istnieją tylko w wyobraźni naszego rozmówcy) powoduje skrajne niepewność. Wszystkich swoich wątpliwości i nieprzyjemnych emocji karmić ego tego człowieka. " 1 J. Brookes „Wpływ jawnej i ukrytej narcyzmu na samoocenę i poczucie własnej skuteczności poza samooceną”, osobowości i różnic indywidualnych, październik 2015 r.